Gdje je naša zemlja ide? Važni zakoni u 2019
Pozdrav, prijatelji! Povezan Zeke i danas bih htio da vam kažem o najvažnijih zakona (u mom skromnom mišljenju), koji je stupio na snagu 1. siječnja 2019. Uostalom, kako bi išli ukorak sa svim najviše uvijek ne rade, ali barem malo shvatiti u kojem smjeru kretati naša država je to potrebno.
Podizanje dobi umirovljenja
Možda najsenzacionalnijih Zakon 2017-2018 godine, protiv koje prikupljaju skupove, napisao peticiju i prikupili milijune potpisa. No, sve isto zakon donesen i stupa na snagu. Sada možemo očekivati postupno povećanje dobi za odlazak u mirovinu do 2028., s rezultatom da dobi će biti povećan do 5 godina (za muškarce će biti 65 godina, za žene - 60 godina).
Osim toga, poslodavci otpustila osoba približava dobi za odlazak u mirovinu (5 godina prije odlaska u mirovinu) suočava se s kaznom do 200 tisuća. rubalja. Indeksaciju mirovina za starost će biti 7,05% u ovoj godini.
Ljudi mogu prikupiti suho u šumi
Općenito, promjene u zakonu glede obrade otpada i otpada dosta, ali većina njih će raditi za velike i vrlo opasne poduzeća. Također smo više zainteresirani za to vrijeme, da sada ljudi je bilo dopušteno potpuno besplatno i bez ikakvih dodatnih dozvola da se iz mrtvog drva iz šume. Više informacija može pročitao sam članak kanal.
Mi uhvatiti samozaposlene osobe
Kao eksperiment u Moskvi, Moskva, Kaluga regija i Tatarstana stupa porez na samozaposlene u iznosu od 4% prihoda. U tom slučaju, osoba neće morati plaćati PDV i Porez na dobit od 13%. Glavni problem je samo u tome da, iako nije jasno točno koji je samozaposleni i kako će se odrediti, jer puno informacija i to je sasvim kontradiktorno.
Premještanje hitne sklonište
To preseljenje programa hitne sklonište je dizajniran do 2017. godine, ali je odlučio produžiti za 2 godine zbog činjenice da je više od 700 tisuća. ljudi žive u oronuloj kućama. U 2019. je izdvojeno više od 20 milijardi kuna. rubalja za provedbu programa, a prvi će biti pogođeni niske ustati zgrada izgrađena prije 1970. godine.
Budite na teret poslodavca
Moram reći da je takva prilika neće biti obavezno iu potpunosti implementiran na zahtjev poslodavca. No, s obzirom na promjene u porezni broj tvrtke mogu dobiti otpremnine kada ćete platiti za ostatak svoga osoblja i njegovih bliskih srodnika.
Sasvim je moguće da je u velikim poduzećima ta praksa i da će zaposlenik može primiti do 50 tisuća. trljati. platiti za hranu, smještaj, izlete i tako dalje. dok su na odmoru.
To je porast cijena u 2019.?
Novo u 2019 donio nam ne samo nove zakone, ali i novi rast cijena. Ukratko, PDV će se povećati na 20% (i bila je 18%), tarife za stanovanje će rasti i ove godine za najmanje 4,1%, putni javnog prijevoza podorazhaet više od 5%, i tako dalje. Za više informacija o tome, ja ću raspravljati u sljedećem članku na kanalu, pa pretplatiti na ZikZak Ne propustiti.